Het Engelse woord coach is terug te voeren op vroege vormen van transport (denk aan een koets): het woord coaching betekent letterlijk: iemand van de ene plaats naar de andere vervoeren. Er is een concreet beginpunt, jouw coachvraag, en een einddoel, jouw te behalen resultaat, en tijdens deze ‘reis’ word je begeleid door een coach.
Coaching is resultaatgericht. Er is nooit voldoende wind voor de zeiler, die niet weet waar hij naar toe wil. We werken vanuit een concrete coachvraag en we formuleren doelen om mee aan de slag te gaan.
Coaching is gebaseerd op gelijkwaardigheid. Ik ben geen hulpverlener. We trekken tijdens het coachingstraject op als partners. We hebben beiden onze specifieke inbreng om tot goede resultaten te komen.
Als coach beschik ik over een flinke toolbox aan gesprekstechnieken. Het mooiste van het coachingstraject is dat jij uiteindelijk zelf met de beste oplossing komt. Ik vertel je niet wat je moet doen en ik los de problemen niet voor je op, maar zet technieken en methodes in om oplossingen of antwoorden in jou naar boven te halen. Alles wat er wordt besproken, blijft tussen ons. Ik houd mij hierbij aan de Ethische code voor Coaches en Counsellors.
Coachen gaat niet over het aanleren van nieuwe trucjes, maar over het optimaal gebruiken van je eigen kwaliteiten. Het is vooral investeren in en werken aan jezelf: wie ben ik, wat kan ik, wat wil ik nu echt, en hoe haal ik het beste uit mijzelf naar boven?
Coaching wordt nogal eens verkeerd uitgelegd. Eigenlijk wordt dan bedoeld ‘training’, het bijbrengen van vaardigheden, zoals het leren werken met bepaalde digitale tools. Waar coaching ook mee wordt verward, is ‘mentoring’, het delen van kennis en ervaring als je iemand al werkend de grondbeginselen van het vak bijbrengt. Daar is mijn coachingspraktijk dus niet op gebaseerd.
Binnen de coachingswereld richt ik mij vooral op persoonlijke ontwikkeling en groei. Ik ben een oplossingsgerichte coach, een no nonsenstype, maar met veel gevoel voor wat iemand bezighoudt.
Ik heb niets met spiritualiteit of zweverigheid waar het gaat om het coachen van mensen. Ik zet hele concrete coachingsmethoden en -technieken in om resultaten te bereiken. Als je hier meer over wilt lezen, bekijk dan de pagina Nieuws, waar ik de komende tijd diverse coachingsmethoden beknopt toelicht.
Coachingsafspraken worden gehouden op een nader af te spreken locatie, die geschikt is voor het houden van coachingsgesprekken.